人才招聘

    招聘职位

    岗位职责和任职要求

    人数

    小学数学教师               

    岗位职责和任职要求:
    1、热爱教育事业,责任心强,认同枫叶办学理念,性格活泼开朗,形象气质佳,具备创新思维;
    2、讲授小学数学科目教学课程,完成校区安排的其他教育教学活动,具有相应科目的教育背景,具备岗位教师资格;
    3、懂英语者、做过班级管理者、海归、国家及省市级优秀教师、骨干教师优先; 

    福利待遇: 
    1.办理五险一金;
    2.享受带薪寒暑假;
    3.国内各校区以及美国、加拿大、澳大利亚等国外交流培训机会。 

    3名

    小学语文教师

    岗位职责和任职要求:
    1、热爱教育事业,责任心强,认同枫叶办学理念,性格活泼开朗,形象气质佳,具备创新思维;
    2、讲授小学数学科目教学课程,完成校区安排的其他教育教学活动,具有相应科目的教育背景,具备岗位教师资格;
    3、懂英语者、做过班级管理者、海归、国家及省市级优秀教师、骨干教师优先; 
    福利待遇: 
    1.办理五险一金;
    2.享受带薪寒暑假;
    3.国内各校区以及美国、加拿大、澳大利亚等国外交流培训机会。 

    2名

     小学教导主任 

    岗位要求:本科以上学历,要求3年以上教育教学管理经验。

    岗位职责:

    (一)教务工作

    1、 协助校长组织安排学校的教学常规和教学管理工作,制定教学工作计划,检查、总结校区教学工作质量。每学期期中、期末考试后,做好质量分析,制定提高成绩的有效措施和办法。

    2、 组织好教师的培训,做到制度化。引导教师学习现代教学理念,转变教学观念,树立素质教育的人才观、教学观、质量观。

    3、 组织好各类课程的教学活动,切实加强教学常规管理。

    4、 指导教研组开展各项教研活动,定期召开教研组长和备课组长会议,研讨教学问题,总结交流教学经验,提高教师的教学水平。

    5、 研究国家各级教研课题,以教研促教改。

    6、 指导、检查集体备课,健全听课、评课制度,深入教学第一线。每月听课至少20节。

    7、 协助校长加强教师队伍建设,努力培养教学骨干。

    8、 协助校长做好教学行政管理工作,包括教师的考核、整理业务档案和学生学籍等教务档案。

    9、 做好任课教师的师德、工作表现、业务水平、工作绩效考核。定期或不定期检查集备、上课、作业、培优辅困及教研活动等情况。

    10、每月负责做教学人员的绩效考核。

    (二)德育工作

    1、在校长的直接领导下,围绕德育核心地位,结合小学校区实际制定可行的德育工作计划,指导德育工作。

    2、加强德育队伍建设与管理。建立一个由校长、教导处、大队部、学生会、班主任、任课教师形成的稳定的德育工作网络,并负责班主任工作的考核检查,制定适当的奖惩制度,保证德育工作的开展。

    3、及时了解掌握教育动态,精心组织策划主题活动和外出实践活动,开展好丰富多彩的全校性教育活动(包括节庆汇演、主题班会、运动大会等)。

    4、做好班主任的培训工作,尤其新班主任,使她们尽快适应我校的工作,提高管理水平和艺术技巧,达到制度化。

    5、负责学生日常行为规范的养成教育和执行情况,落实每日的行为规范、纪律、卫生检查评比,并在此基础上开展示范生、示范班等评优工作和品德考评工作,做好违纪学生的教育转化工作。

    6、组织好学生的法制教育、心理辅导、品德教育等,培养学生高尚的爱国主义思想和正确的世界观、人生观、价值观。

    7、健全德育管理的各项规章制度及管理流程,使之科学化、简约化。

    8、负责学生寝室生活老师的管理工作。

    福利待遇: 
    1.办理五险一金;
    2.享受带薪寒暑假;
    3.国内各校区以及美国、加拿大、澳大利亚等国外交流培训机会。

    1名

     出纳

    职位描述:

    1、按规定每日登记现金/银行日记账,盘清库存现金,保证库存现金安全;

    2、负责学校各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、对账等具体工作;

    3、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

    4、学费发票的开据,购买发票; 

    5、完成上级领导交办的其他工作。

    职位要求:

    1. 大专以上学历,2-3年以上出纳岗位工作经验,有会计从业资格证书;

    2. 具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务;

    3.具备良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力; 

    4.为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰;

    6.能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件;
    福利待遇:1.办理五险一金;
    2.享受带薪寒暑假;
    3.国内各校区以及美国、加拿大、澳大利亚等国外交流培训机会。

    1名

    木工

    岗位职责:

    1. 木工负责校舍门窗、屋顶、顶棚、地面、墙壁、桌椅、教具、黑板、文具柜、衣柜、床等学校用品的日常维修与维护,确保其处于完好状态;

    2. 树立良好的服务意识,全心全意为教学服务做到主动、细致,处理问题要及时,遇到紧急任务,要做到随叫随到;

    3. 对教学楼、宿舍应定期进行巡检,发现问题、及时处理和维修;

    4. 完成领导交代的其它工作.

    福利待遇: 
    1.办理五险一金;
    2.享受带薪寒暑假;
    3.国内各校区以及美国、加拿大、澳大利亚等国外交流培训机会。

    1名

    校医 

    岗位职责:

    1.遵守国家法律法规,遵守职业操守;提供服务时态度要端正、热情、认真、耐心、仔细;

    2.负责各种疾病的预防宣传工作,做好流行性传染病的预防、治疗、隔离等相应工作;

    3.要与班主任及相关部门保持沟通,互相配合,和谐发展;严格遵守作息时间,不迟到,不早退;

    4.遵循交接班时间,不得出现空岗现象,随时为学生诊治出现的各种病情,做到及时诊治,及时治疗;

    5.不徇私舞弊,不利用学校药品送人情;不私自带药品来卖给学生使用;不能将学生自带来路不明的药品用以治疗;

    6.对重病患者要及时与老师及家长沟通,及时转入医院救治,保证学生的生命安全;

    7.保质保量按时完成领导交办的其它工作。
    福利待遇: 
    1.办理五险一金;
    2.享受带薪寒暑假;
    3.国内各校区以及美国、加拿大、澳大利亚等国外交流培训机会。 

    1名

     小学生活老师 

    1.负责学生衣、食、住、用、行、医等日常照顾,包括学生衣物、鞋、被品的清洗,指导学生按时起床,按时就寝,保证学生睡眠质量;

    2.指导学生整理内务、清扫和维护卫生环境,主动帮助学生彻底整理,并做详细记载;注重培养寝室长,激励寝室长在学生中发挥自己的作用;

    3.培训学生洗漱、刷牙、洗头、搓澡、洗小件衣物、整理内务,清扫环境等项目,对学生进行安全教育,增强学生防盗、防火、防病、防灾的意识,配合校医做好学生宿舍的防疫、保健和学生就医的秩序及护理工作;

    4.加强与班主任沟通交流,通报学生在宿舍区域的表现;对待问题学生,要求老师在教育上不呆板、灵活机动,完善问题学生的教育过程;不断学习,通过书写工作计划、工作案例和自我分析等方式来提高自己的教育管理能力;

    5.认真做好新生家长参观接待工作,客观真实地介绍学校的情况,做好与家长的沟通工作,在沟通时,要求全面、客观、有效;

    6.负责一日三餐的分配及学生科学就餐的指导,每天早上和晚上要及时送和分发食堂准备的间食;

    7.周末休息时,要按流程接送班车,确保学生乘车过程中的文明和安全,遇到堵车时,应该及时反馈给部门领导,以便解决;周末值班的老师应在保证学生安全的情况下组织学生进行各类文体活动或外出活动,丰富留校学生的在校生活;

    8.老师要不断巡视、指导自己管理区域的学生,发现问题及时解决,确保学生每一个时段安全的活动;学生生病严重时,老师要全方位的进行照顾,并及时把学生的诊治情况和家长沟通,确保学生健康成长;

    9.反复学习、培训、指导学生养成好的习惯,采取有效的教育办法,全方位引导和帮助学生;

    10.为学生组织健康、积极向上的活动。过程要保证安全,流程细节明确,每次活动后都要进行分析和总结,更好地指导以后的工作;

    11.保质保量按时完成领导交办的其他工作。
    福利待遇: 
    1.办理五险一金;
    2.享受带薪寒暑假;
    3.国内各校区以及美国、加拿大、澳大利亚等国外交流培训机会。

    2名

    招聘邮箱 yanchenghr@mapleleaf.net.cn            

     

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